Arbetsförmedlingens uppdrag är att stödja den arbetssökande i att hitta ett arbete och att medverka till att arbetsgivare hittar arbetskraft.
Det innebär bland annat att vi tillsammans med den arbetssökande gör en handlingsplan där det framgår vem som gör vad och när vi gör det.
I samband med att den arbetssökande skriv in på Arbetsförmedlingen informeras denna om grundvillkoren för arbetslöshetsförsäkringen, under förutsättningen att den arbetssökande omfattas av densamma.
I villkoren för arbetslöshetsförsäkringen framgår det att om den arbetssökande uteblir från ett personligt besök, som i det här fallet vid en förlossning, skickas en avanmälan till den aktuella arbetslöshetskassan för att personen i fråga inte står till arbetsmarknadens förfogande.
De villkoren bland flera andra har den arbetssökande fått information om det vid inskrivningen på Arbetsförmedlingen, samt i informationen från sin arbetslöshetskassan.
Den arbetssökande blir inte "utskriven" från Arbetsförmedlingen utan det handlar, enligt villkoren för arbetslöshetsförsäkringen, om att personen vid det aktuella tillfället inte stod till arbetsmarknadens förfogande, vilket är ett villkor för att ta del av arbetslöshetsersättningen.
Arbetsförmedlingen kan naturligtvis ändra ett möte och gör så när det erfodras, men det är viktigt att inte förväxla ett möte med frågan om ersättning från arbetslöshetskassan.
Min bedömning är att det som insändaren skriver - "ta upp stridsyxan" - inte alls är nödvändigt. Står den arbetssökande till arbetsmarknadens förfogande skall denne ha ersättning enligt villkoren, om inte skall ingen ersättning utgå.
Dock är det alltid Arbetslöshetskassan som fattar beslut i frågan, inte Arbetsförmedlingen.
Chefen för arbetsförmedlingen i Köping
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar